Công ty Xuất nhập khẩu và hợp tác đầu tư giao thông vận tải (tên giao dịch quốc tế Tracimexco) là một trong những DN xuất khẩu lao động (XKLĐ) hàng đầu của Việt Nam. Hàng năm, công ty đưa hàng ngàn lượt người đi làm việc tại các nước và vùng lãnh thổ: Malaysia, Đài Loan, Hàn Quốc, Nhật Bản,... Riêng năm 2003, Tracimexco đã đưa 4.000 lao động sang thị trường Malaysia và các thị trường khác khoảng 2.000 lao động. Có thể nói, yếu tố đầu tiên mang lại thành công cho Tracimexco phải kể đến định hướng đúng đắn trong hoạt động.

 Tracimexco thực hiện công tác XKLĐ một cách nghiêm túc và bài bản. Đội ngũ cán bộ làm công tác tuyển chọn đều là những người có kinh nghiệm, có phương pháp khoa học. Công tác đào tạo được Tracimexco rất chú trọng, phối hợp chặt chẽ với chính quyền địa phương nhằm tuyển dụng những lao động đủ tiêu chuẩn đáp ứng yêu cầu của đối tác, đồng thời có những ràng buộc chặt chẽ đối với người tham gia xuất khẩu lao động.

 Có thể nói XKLĐ là lĩnh vực rất nhạy cảm, chỉ cần một biến động nhỏ của thị trường cũng có thể ảnh hưởng lớn đến hoạt động của DN và liên quan trực tiếp đến đối tượng của XKLĐ là con người. Bên cạnh việc thực hiện công khai mức thu nhập được hưởng đối với từng loại hình công việc và từng thị trường, người lao động cần được hiểu rõ về phong tục, tập quán, luật pháp của nước sở tại, từ đó có hành vi ứng xử phù hợp.

 Chương trình XKLĐ chỉ thực sự thành công khi có sự hợp tác đầy đủ từ phía người lao động. Và đã đến lúc nên có những chế tài mạnh để ràng buộc người lao động thực hiện đúng cam kết đã ký với nhà tuyển dụng. Bên cạnh đó cần có sự tham gia tích cực của các phương tiện thông tin đại chúng tuyên truyền về chủ trương XKLĐ của Chính phủ, về nghĩa vụ trách nhiệm của người lao động trong việc thực hiện hợp đồng lao động. Người lao động của chúng ta cần được nâng cao ý thức cộng đồng, từ đó có trách nhiệm hơn với DN XKLĐ và với đất nước.

 Một giải pháp cần thiết trong chiến lược XKLĐ là nâng cao chất lượng lao động. Sự tham gia của các ban ngành liên quan trong chiến lược tạo nguồn lao động sẵn sàng cho xuất khẩu lao động là rất cần thiết. Chúng ta có hệ thống trường đào tạo nghề của Tổng cục Dạy nghề ở cả trung ương và địa phương đào tạo lao động cho cả thị trường trong nước và nước ngoài. Bằng biện pháp này, chúng ta không chỉ tiết kiệm cho người lao động về thời gian và kinh phí mà còn cung ứng nguồn lao động đáp ứng được nhu cầu người sử dụng”.

 Hoạt động xuất khẩu lao động nói chung trong thời gian qua đã đạt được kết quả đáng khích lệ. Bằng sự nỗ lực, nhiệt tâm trong công tác, lãnh đạo và CBNV Tracimexco đã xây dựng được một thương hiệu Tracimexco mạnh, có uy tín cả ở thị trường trong và ngoài nước trong lĩnh vực XKLĐ.